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      2015年3月28日上午，以“凝聚、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的周年慶會(huì)議在員工禮堂隆重舉行。

      會(huì)議開(kāi)始前首先播放了一段關(guān)于皇帝企鵝團(tuán)結(jié)一致抵御嚴(yán)寒及18年集團(tuán)心路歷程的短片，讓在場(chǎng)的每位員工都有所觸動(dòng)。18年前的今天，“宏達(dá)”在莞邑大地誕生了，他像一個(gè)初生的孩子經(jīng)過(guò)18年光陰雕琢和磨礪，現(xiàn)已長(zhǎng)成一個(gè)健壯結(jié)實(shí)的小伙兒。而18年，對(duì)一個(gè)民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)，能發(fā)展到今天實(shí)屬不易，他經(jīng)歷和承載了太多太多，他有過(guò)輝煌，有過(guò)喜悅，有過(guò)困難，也有過(guò)彷徨，而每當(dāng)我們遇到困難和挫折的時(shí)候，我們每一個(gè)宏達(dá)人總能夠緊緊的相擁，團(tuán)結(jié)在一起，手牽手肩并肩，共同攜手攻克難關(guān)，走出陰霾。正是因?yàn)橛辛诉@種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，才成就了宏達(dá)燦爛的今天。

      會(huì)上就“凝聚、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”這一主題，新老員工代表及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)紛紛進(jìn)行了生動(dòng)而深入的分享，更是讓大家感同身受。

新員工代表章正良

 

      新員工代表章正良作為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)到宏達(dá)也整整兩年了。兩年里，他已從一個(gè)初出茅廬的青色學(xué)生，蛻變成長(zhǎng)為技術(shù)質(zhì)安部的一名優(yōu)秀合格的“宏達(dá)人”。他認(rèn)同宏達(dá)，感恩宏達(dá)，他相信自己在宏達(dá)這么好的平臺(tái)上，能夠有更好的發(fā)展，所以他要一直跟著宏達(dá)這樣優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)義無(wú)反顧、勇往直前的走下去。像章正良這樣的年輕員工還有很多，他們都帶著夢(mèng)想來(lái)到宏達(dá)，現(xiàn)在他們都能夠在各自的崗位上獨(dú)當(dāng)一面，他們就是宏達(dá)的未來(lái)和希望。

 集團(tuán)財(cái)務(wù)部于鳳麗副經(jīng)理

 

      集團(tuán)財(cái)務(wù)部的于鳳麗在集團(tuán)創(chuàng)業(yè)初期就來(lái)到了宏達(dá)，大家都親切地稱她為“麗姐”，她為我們講述了宏達(dá)創(chuàng)業(yè)初期第一代宏達(dá)人艱苦創(chuàng)業(yè)的故事，幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，在一個(gè)陌生的環(huán)境里，在什么都沒(méi)有的艱苦條件下，用自身的努力和團(tuán)結(jié)拼搏的精神，使宏達(dá)不斷壯大起來(lái)。回憶起當(dāng)年，麗姐感觸良多。她說(shuō)，當(dāng)年那么艱難我們都走過(guò)來(lái)了，現(xiàn)在集團(tuán)為大家提供了這么好的條件和平臺(tái)，我們更應(yīng)該去好好珍惜，好好努力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們團(tuán)結(jié)拼搏、任勞任怨的精神，為集團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，她始終對(duì)集團(tuán)的發(fā)展充滿信心。

 董事長(zhǎng)特助范小環(huán)

 

      董事長(zhǎng)特助范小環(huán)十多年來(lái)也一直撲身在宏達(dá)的事業(yè)上，她全身心投入去完成每一項(xiàng)工作，她的敬業(yè)精神值得我們每一位“宏達(dá)人”去學(xué)習(xí)。她提到，我們要學(xué)會(huì)付出、學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)，一步一個(gè)腳印的踏實(shí)工作，只有這樣才能有所收獲。經(jīng)過(guò)18年的發(fā)展，“宏達(dá)”已經(jīng)成為了有口皆碑的品牌，不管走到哪，說(shuō)起宏達(dá)，大家都會(huì)豎起大拇指。在宏達(dá)的大家庭中，我們必須凝聚起來(lái)，團(tuán)結(jié)一心，才能使我們的“航母”開(kāi)得更遠(yuǎn)。

 機(jī)電裝飾事業(yè)部嚴(yán)洪文總監(jiān)

 

      機(jī)電裝飾事業(yè)部的嚴(yán)洪文總監(jiān)對(duì)宏達(dá)未來(lái)的發(fā)展也信心十足，他對(duì)自己是一名“宏達(dá)人”感到驕傲。他說(shuō)，作為專業(yè)職能部門的負(fù)責(zé)人，他有義務(wù)承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的責(zé)任。這些年，每一位宏達(dá)人都兢兢業(yè)業(yè)地去工作，相互支持、相互包容，夢(mèng)想的力量無(wú)窮的，團(tuán)結(jié)的力量是偉大的，在面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)候，我們總能堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)，抓住機(jī)遇。宏達(dá)人風(fēng)雨同舟十八載，讓我們珍惜當(dāng)下，一起努力，見(jiàn)證未來(lái)。

集團(tuán)副總、建設(shè)公司總經(jīng)理袁淵

 

      集團(tuán)副總、建設(shè)公司總經(jīng)理袁淵在會(huì)上談到，我們每一位宏達(dá)人就像一粒沙子或一粒塵埃，只有通過(guò)“混凝土”緊緊的凝結(jié)在一起，才能蓋起堅(jiān)不可摧的高樓大廈。我們一個(gè)人的力量總是渺小的，只有發(fā)揮大家的智慧和力量團(tuán)結(jié)起來(lái)，才能有強(qiáng)大的力量，而這種力量就是正能量。有了這份正能量，不管做什么都可以成功，2015年我們宏達(dá)人就要帶著這股正能量頑強(qiáng)拼搏。

集團(tuán)常務(wù)副總裴德華

 

      集團(tuán)常務(wù)副總裴德華在發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào)，當(dāng)下集團(tuán)的戰(zhàn)略也在跟著新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)做出調(diào)整與變革，形成新的制度和流程時(shí)最重要的是執(zhí)行，而在部門之間的溝通和做事的方式上，要變被動(dòng)為主動(dòng)。另外，要樹(shù)立“公司興亡，我有責(zé)”的態(tài)度去做事，從“我”做起，做好執(zhí)行，團(tuán)結(jié)一致地去做好每一件事情，這也是我們當(dāng)下最重要的事情，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，全靠大家齊努力。

集團(tuán)董事長(zhǎng)袁斌

 

      集團(tuán)董事長(zhǎng)袁斌更是講述了他的創(chuàng)業(yè)故事，回顧了宏達(dá)的發(fā)展歷程，并闡明了宏達(dá)未來(lái)的發(fā)展方向。袁斌董事長(zhǎng)首先感恩員工十八年來(lái)的跟隨和努力。他從1995年只身一人來(lái)東莞，到現(xiàn)在也有二十年了，他感觸良多，當(dāng)年他憑自己的雙腳丈量了東莞的大街小巷，幾個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)兩年的努力，創(chuàng)立了“宏達(dá)”，逐步從一個(gè)小小的樹(shù)苗成長(zhǎng)成了如今的參天大樹(shù)，這其中的艱辛很難用語(yǔ)言去表達(dá)，他說(shuō)，宏達(dá)能發(fā)展到今天，靠的就是宏達(dá)人吃苦耐勞、永不言敗、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。他提到了2008年的金融危機(jī)，那時(shí)宏達(dá)提出“不裁員、不減薪”的口號(hào)，是什么能讓宏達(dá)做出這樣的決定，那就是責(zé)任，就是對(duì)員工的一句承諾，后來(lái)，大家眾志成城度過(guò)了難關(guān)，這也說(shuō)明我們宏達(dá)人有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2015年，我們宏達(dá)的業(yè)務(wù)也將有新突破，而且也有許多項(xiàng)目正在與中外知名的大企業(yè)合作洽談中，我們對(duì)未來(lái)充滿信心！回首往昔，很多的事已經(jīng)成為過(guò)去，但我們不能松懈，還要繼續(xù)努力，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、任勞任怨、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，讓那份責(zé)任融到心里，化為行動(dòng)，來(lái)擦亮我們“宏達(dá)”的金字招牌。

      會(huì)議通過(guò)大家的分享，讓每一位宏達(dá)人都產(chǎn)生了共鳴并深深的感受到了“宏達(dá)精神”的力量。同時(shí)，也使這次周